随着工服定制市场不断扩大，很多企业都看上了这片市场，因此也使得很多人开始纷纷进入这个行业，由于工服定制市场没有统一的规定和统一的标准，使得市场价格比较混乱，而且很多小厂家浑水摸鱼，扰乱市场，那么，下面就针对夏季工服定做注意事项以及员工夏季工服款式选择与搭配进行了解下：

一、夏季工服定做注意事项

1.规格尺寸。服装号型设置，必须按“服装号型系列”标准的有关规定进行。规格尺寸以标准所允许的公差范围为限。

2、外观。产品整洁、平伏，折叠端正，左右对称，各部位熨烫平整，无漏烫，无死褶，产品无线头、无纱毛，各部位符合标准要求。线与面料相适应，包括色泽、质地、牢度、缩水率等方面，两者应大致相同，以能保证服装的内在质量与外观质量为准。钮扣的色泽应与面料色泽相称。

3、缝制。在针距密度中规定明线(包括不见明线的暗线)的针距，每3cm14—18针。面料的品种很多，为保证产品的外观和牢固，不同的面料应选不同的针距。如硬质面料的针距一般可以稀一点，质地松软的面料一般针距可以密一点。线路顺直是指各缝制部位的线路不准随便弯曲，要符合服装造型的需要;线路要整齐，不重叠，无跳针、抛线，针迹清晰好看，缝制的起止回针要牢固，搭头线的长度要适宜，无漏针、脱线现象，缝线松紧要与面料厚薄、质地相适应。缝制质量中的对称部位要求基本一致。

4、色差。色差规定是对原料的要求，即对衣服面料的要求。根据有关国家标准对色差的规定，服装的上衣领、袋面料、裤侧缝是主要部位，色差高于四级，其他表面部位四级。服装产品的色差检验，其工具是借用“染色牢度褪色样卡”。该样卡是原纺织工业部制订的国家标准之一。样卡用五对灰色标样组成，分为五个等级。五级代表褪色牢度最好，色差等于零，四级至一级代表褪色相对递增的程度，一级表示最严重。

5、防护性。防护性的设计由工服的面畏料、配件、附件、色彩多方面组成。如作业服的款式造通常依据作业状况，把好“四严”关口：领口严、袖口严、下摆严与裤脚口严各种口袋的造型应以减少作业中的勾缠拉拌为原则。

二、　员工夏季工服款式选择及搭配

工服定制的面料选择:员工穿工服的次数很频繁，尽管活动区域往往都是在办公室内，但是这决定了员工工服必须容易打理，不易皱和不易粘灰的特性。高羊毛含量的工服虽然穿着舒适，却有易皱易粘灰和必须干洗的缺点，并不适合办公室员工穿着;所以推荐选择化纤或者含毛料低于30%的面料，经济实惠兼具易打理的特点，很适合做办公室员工的第一套工服。

选择款式: a、高瘦体型的人宜选择二粒扣或者纽扣位比较低的修身工服，工服背后开双衩，选择比较厚的面料以增加挺括感;b、高胖体型的人宜穿略宽松的三粒口藏青色工服，工服背后不开衩或者开单衩，领口低会产生不协调感，不要选择有光泽感的面料;c、矮瘦体型的人适合穿收腰的工服，上衣长度盖住半个臀部为佳，选择质地挺括的面料;d、矮胖体型的人比较难选工服，最好定做，工服背后不开衩，上衣长度要盖住整个臀部，带竖条纹的面料有拉长身材的视觉效果，但条纹不能太明显，暗和细为佳;至于身材适中的人来说，选择范围很大，在这就不赘言。

合身的标准为：1、工服的肩线应在肩膀和上臂衔接处往外出0.5~1cm;2、上衣下摆长度为手臂自然下垂后至于大拇指和虎口之间;3、袖长应在虎口之上，略靠近手腕处，以方便抬手时露出衬衫;4、裤子的腰围以不着腰带而不掉落为准;5、裤长应以裤管轻轻自然的盖在鞋面上并有一点向前折皱为准，后摆要能盖住半个鞋后跟。合身只是选择工服的基本标准，只有款式符合个人体型才能体现出年轻人的干净利落。

至于女生，要求没有男生那么多，反而多了几分随意，只要干净利落就行。

如果你还不知道如何选择，那么记住一点：工服穿小不穿大，选两粒扣黑色工服、前无折西裤和白衬衫配深蓝色斜纹领带，永远不会错。以上就是小编今天给大家分享的内容，希望可以可以帮助到大家。如果想了解更多欢迎随时登录本站进行咨询。